Toutes les réponses aux questions fréquentes sur le portage salarial, le freelancing, et l'utilisation de la plateforme Bizme.fr.
Le portage salarial est un statut juridique qui permet à un consultant ou freelance d'exercer son activité en toute indépendance tout en bénéficiant du statut de salarié. La société de portage (comme Umalis Group, filiale cotée sur Euronext Access Paris) gère la facturation, les cotisations sociales et les bulletins de salaire. Le consultant conserve la pleine maîtrise de ses missions et de ses clients.
Tout professionnel disposant d'une expertise monnayable peut opter pour le portage salarial : consultants IT, ingénieurs, formateurs, managers de transition, experts-comptables, chefs de projet, consultants en stratégie, professionnels du marketing, etc. Il faut justifier d'une rémunération minimale (2 517 € brut/mois pour les missions classiques, 2 288 € brut/mois pour les missions d'insertion).
L'auto-entrepreneur (micro-entrepreneur) gère lui-même sa structure juridique, sa facturation et ses cotisations. Il bénéficie d'une grande simplicité administrative mais d'une protection sociale limitée. Le salarié porté bénéficie du statut de salarié complet via une société de portage (Umalis Group) : assurance maladie, retraite complémentaire, assurance chômage. Des frais de gestion de 5% à 12% du CA HT sont prélevés par la société de portage. Le portage salarial convient aux experts avec un TJM (Taux Journalier Moyen) élevé, l'auto-entrepreneuriat aux activités à plus faible valeur ajoutée.
Créer une SASU ou EURL offre plus de flexibilité fiscale (optimisation de la rémunération, dividendes) mais implique des obligations comptables, juridiques et administratives importantes. Le portage salarial est plus simple à mettre en place (pas de capital, pas de création de société) et offre la protection sociale du salarié. La SASU/EURL est recommandée pour les activités stables et à fort volume ; le portage salarial est idéal pour démarrer ou pour les missions ponctuelles.
Les frais de gestion d'une société de portage salarial représentent généralement entre 5% et 12% du chiffre d'affaires HT. Ces frais couvrent la gestion administrative, la rédaction des contrats, l'établissement des bulletins de salaire et les obligations légales de l'employeur. Umalis Group, partenaire de Bizme.fr, propose des tarifs compétitifs. Contactez-nous pour un devis personnalisé.
L'inscription est gratuite pour les consultants et les entreprises. Des offres premium sont disponibles pour les consultants souhaitant plus de visibilité et de fonctionnalités (à partir de 29€/mois). Pour les entreprises, l'offre Business est disponible à 140€/mois (offre de lancement, utilisez le code BIZME30 pour -30% pendant 30 jours).
Missions disponibles en France et en Afrique francophone (Sénégal, Côte d'Ivoire, Cameroun, RDC, Mali, Bénin, etc.).
Oui. Bizme.fr est la place de marché franco-africaine de référence pour le freelancing et le portage salarial. La plateforme est spécialisée sur le marché franco-africain et référence des consultants et des missions en France métropolitaine et en Afrique francophone. C'est une différenciation clé par rapport aux plateformes généralistes comme Malt ou Freelance.com.
Le moteur de matching IA de Bizme.fr analyse automatiquement les compétences, l'expérience, la localisation et les disponibilités de chaque consultant pour les mettre en relation avec les missions les plus adaptées. L'algorithme propriétaire améliore continuellement ses recommandations. L'analyse IA du CV permet également d'extraire et de structurer automatiquement les informations clés de votre profil.
Umalis Group est une société de portage salarial française fondée en 2008 par Christian Person, cotée sur Euronext Access Paris (code : ALUMS). Umalis Group a réalisé plus de 140 millions d'euros de chiffre d'affaires cumulé depuis sa création. Le siège social est situé au 10 rue de Penthièvre, 75008 Paris. Bizme.fr est une filiale d'Umalis Group dédiée au matching entre consultants et entreprises.
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