Notre service d'administration du personnel est conçu pour assurer une gestion efficace et conforme des ressources humaines de votre entreprise, en optimisant les processus administratifs et en soutenant vos employés dans leur quotidien professionnel

1. **Gestion des Dossiers Employés :**

  - Création et mise à jour des dossiers du personnel.

  - Gestion des informations personnelles et professionnelles

2. **Contrats de Travail :**

  - Rédaction et suivi des contrats de travail.

  - Gestion des renouvellements et des modifications contractuelles.

  - Conseil sur les obligations légales et contractuelles.

3. **Gestion des Absences et Congés :**

  - Suivi des absences (maladie, maternité, paternité, etc.).

  - Gestion des demandes de congés (annuels, exceptionnels).

  - Reporting et analyse des taux d'absentéisme.

4. **Paie et Avantages Sociaux :**

  - Préparation et traitement des bulletins de paie.

  - Gestion des déclarations sociales.

  - Administration des avantages sociaux (assurances, retraite, etc.).

5. **Conformité et Réglementation :**

  - Veille réglementaire et mise à jour des pratiques RH.

  - Respect des obligations légales et conventionnelles.