Résumé

Éducation

• Maîtrise , Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général — CELSA Paris-Sorbonne (1/1/1993 - 1/1/1995)
• DESS, Développement social d'entreprise de Renaud Sainsaulieu — Sciences Po (1/1/1995 - 1/1/1996)
• maîtrise, Lettres — Université Paris-Sorbonne (1/1/1992 - 1/1/1994)
• Khâgne — lycée Fénelon Paris (1/1/1991 - 1/1/1992)
• Hypokhâgne — Lycée Michelet Paris ( - )
• coach professionnel titre RNCP — IFOD - École des métiers du coaching et de l’accompagnement (1/1/2025 - )

Expériences professionnelles

• Fondatrice chez Ecrins RH (1/1/2026 - )
  
  
• Formation et conseil RH (activité complémentaire) chez Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) (9/1/2010 - )
  
  
• Directeur des ressources humaines chez Cnam (Conservatoire national des arts et métiers) (3/1/2023 - 11/1/2025)
  Greater Paris Metropolitan Region
  
• DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES chez EPNAK (4/1/2015 - 2/1/2023)
  
  
• DRH Adjointe chez Département de Seine-et-Marne (8/1/2007 - 3/1/2015)
  Melun
  
• Chef du personnel chez AP-HP, Assistance Publique - Hôpitaux de Paris (6/1/2006 - 7/1/2007)
  Greater Paris Metropolitan Region
  
• Directrice des ressources humaines et moyens généraux chez communauté d'agglomération Seine Essonne (10/1/2004 - 6/1/2006)
  Corbeil Essonne
  
• Directrice des ressources humaines chez Mairie de Dammarie les Lys (9/1/2002 - 9/1/2004)
  Dammarie lès Lys
  
• Directrice adjointe des ressources humaines chez Mairie d'Auxerre (9/1/1999 - 8/1/2002)
  Auxerre
  
• chargée de missions RH chez groupe Grandvision - Grandoptical (9/1/1996 - 12/1/1998)
  la Défense
  

Compétences

• Développement des ressources humaines
• Politiques RH
• Gestion des ressources humaines
• Recrutement
• Gestion des talents
• Mesures disciplinaires
• Management
• Gestion de projet
• Change Management
• Formation
• Ressources humaines
• Négociations