Experte en administraf et en digitalisation. Je peux vous apporter mon assistance sur différentes tâches.

  • CHARGEE DE PROJET

Ressources Humaines - Vie étudiante et culture - RSE 
*Chargée de l’application Normandie Université en Poche

Accompagner les Universités de Normandie et les établissements membres à :
*Favoriser les mobilités 
*Renforcer l’accueil et l’accompagnement
*Dynamiser la vie de campus - épanouissement 
*Engager et devenir entrepreneur - être acteur de son parcours

  • CONCEPTRICE / INTEGRATRICE

Création de contenus 
Création de modules e-learning
Création de parcours d’intégration multimodale 
Accompagnement à la création de sites web HubSpot 

  • RESPONSABLE PEDAGOGIQUE - FORMATRICE

Accompagner les entreprises à réussir leur évolution digitale.
Organisation/animation de formation et workshop, accompagnement à la création de start-up, coaching.
Recrutement et management des formateurs, accompagnement à l'animation des formation.
Organiser le suivi pédagogique, logistique et administratif de l'école.
Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation. QUALIOPI

  • CHARGEE DE DEVELOPPEMENT RH - DIGITALISATION

Développer l'activité de Conseils RH. Accompagner /Coacher des entreprises dans leurs stratégie RH / Recrutement.
Accompagner les experts métier à la digitalisation de la formation.
Refonte du processus d'intégration des nouveaux collaborateurs.
Accompagnement au passage de la certification QUALIOPI.
Création de l'intranet RH

  • CHARGEE DE DEVELOPPEMENT RH

Recrutement et digitalisation de son processus.
Diagnostic et accompagnement des dirigeants dans la mise en place de la marque employeur et du SIRH.

  • RESPONSABLE RELATION CLIENT / RH

Assurer la gestion du personnel et administrative du magasin. 
Recrutement, intégration, gestion des compétences.
Manager l'équipe relation client afin d'augmenter la fidélisation, le panier moyen et la satisfaction clients.
Accompagnement au changement - modernisation des outils et pratiques. (SIRH, Externalisation paie ...)

  • RESPONSABLE DE CENTRE DE PROFIT

Management opérationnel et gestion du personnel. Recrutement.
Pilotage du secteur Zone marché et mise en place de plans d''actions.
Etude de marché, définition et mise en place de la stratégie commerciale.
Augmentation la satisfaction clients, du panier moyen, du CA et de la marge.