Chargée de recrutement IT avec 4 ans d'exp. Spécialisée dans le recrutement des profils techniques et technico fonctionnels..


Chargée de recrutement IT /CDI

AlterWAY- | Avril 2022 - Aujourd'hui

  • Répondre aux besoins de recrutement autour des postes ingénieur Cloud & Devops , CTO, Ingénieur d'affaire,..
  • Gérer le sourcing et diffuser les annonces (Jobboard : Linkedin recruteur , Turnover IT, Apec ).
  • Faire le tri des CV et répondre aux candidats.
  • Mener les entretiens d'embauche, pré-qualification, qualification puis test technique.
  • Rédiger les rapports entretien.
  • Préparer les contrats de travail. Faire le reporting.

Environnement technique : Boondmanager , Turnover IT, Jobboard ( Linkedin recruteur , Apec, Turnover IT ), Excel , Canva , emailing

Chargée de recrutement /CDI

INTERACTION -INTERIM | septembre 2021 - decembre 2021

  • Etudier les besoins en recrutement de l'agence.
  • Gérer le sourcing et le placement.
  • Recevoir les CV et sélectionner ceux correspondant au profils demandés.
  • Mener les entretiens d'embauche, faire passer des tests et participer à la sélection des candidats.

Environnement technique : Evolia, World , Excel, Jobboard (Monster, Pole emploi, Apec..)Responsable recrutement IT /CDI

Chargée de recrutement IT /CDI

Xtensus (Editeur de logiciels) | Janvier 2021 - juin 2021

  • Etudier les besoins en recrutement de l'entreprise.
  • Gérer le sourcing interne et externe.
  • Répondre aux demandes des collaborateurs liées au droit du travail, recrutement, formation, gestion des carrières, rémunération, …
  • Assurer un soutien aux managers dans le développement des équipes et dans l’application du droit du travail
  • Faire le suivi psychologiques des collaborateurs .
  • Organiser des team building et des événements en interne dans le but d'améliorer la communication entre les collaborateurs .

Environnement technique: Linkedin

Chargée de recrutement IT / CDI

GrOUPE DM( SSII)| SEPT 2019 - dec 2020

  • Gérer les processus de recrutement :
  • Définir, avec les ingénieurs d'affaires, les missions du poste à pourvoir et le profil du candidat
  • Rédiger les annonces d'embauches et assurer leur communication sur les sites internet spécialisés, dans la presse, ou encore au sein de l'entreprise
  • Recevoir les CV et sélectionner ceux correspondant au profil demandé
  • Mener les entretiens d'embauche, faire passer des tests et participer à la sélection des candidats
  • Effectuer des évaluations sur l'efficacité des recrutements
  • Représenter son entreprise lors de forums pour l'emploi afin d'approcher de futurs collaborateurs.
  • Définir des stratégies de chasse adaptées à l'écosystème
  • Détecter, chasser et évaluer les meilleurs candidats du marché
  • Construire un pool candidats
  • Développer les réseaux et communiquer avec la communauté concerné.

Environnement Technique : Boond Manager , Jobboard ( Linked, Turnover IT, Apec, ), Freelance Info, Excel, World, emailing, Canva

Community Manager (marketing RH) / Stage

GrOUPE DM (SSII)| Mai 2019 - sept 2019

Missions: 

  • réalisation & diffusion de contenus Community management RH interne et externe
  • Proposer de meilleurs référencement possibles des sites.
  • Animer et développer nos communautés

Environnement technique : Linkedin, Site web de l’entreprise, Canva , Photoshop, World, Excel

GrOUPE DM (SSII)| Mai 2019 - sept 2019

  • Traitement de courrier et des e-mails
  • Filtrer les appels téléphonique.
  • Classement des courriers.
  • Répondre au besoins des clients pour les postes.
  • Classement des CVs .
  • Préparation des dossiers des candidats .
  • Qualification des candidats.

Environnement technique: World, Excel, Emailing, Phoning