Consultant Senior Sustainability & Impact

Description complète

Mise en place d’un pilotage de la performance ESG

• Assistance à la mise en œuvre du reporting de durabilité (CSRD)
• Organisation et mise en œuvre du dialogue de gestion au sein de l’entreprise
• Industrialisation des rapports et des tableaux de bord ESG

Cadrage et définition de la stratégie de transitions 
 

• Définition et déclinaison de la raison d’être des entreprises
• Alignement de la stratégie RSE sur leurs missions
• Mise en place de démarches d’innovation responsable et durable
• Déploiement d’une feuille de route « impacts positifs » 

 Accompagnement humain des transitions :

• Sensibilisation, acculturation et accompagnement des collaborateurs à la RSE
• Etude des impacts RH et d’accompagnement des transitions
• Structuration du dialogue et animation de l’écosystème des entreprises