Directeur·rice technique (des nouvelles technologies, CTO)

Description du métier

Le directeur de transformation digital ou CDO a pour tâche principale de définir les objectifs du plan de transformation digitale de l'entreprise. Il intègre ensuite les objectifs spécifiés dans les finalités stratégiques de la société. Agissant tel un véritable chef d'orchestre, le chief digital officer échange avec les membres de la direction en usant de toutes ses compétences en communication.

Missions principales

• •Coordination des opérations marketing d'un site web ; •Réalisation d'une
• étude et d'un plan marketing ; •Définition d'une stratégie de développement de produits ; •Participation
• à la spécification d'une stratégie de développement de produits ; •Animation de réunion ; •Prise en charge de la gestion des ressources humaines ; •Conception de la stratégie marketing de la société ; •Élaboration et suivi du budget ; •Création et mise en œuvre de la campagne promotionnelle d'un produit ; •Conception des supports promotionnels des produits ; •Proposition des axes d'évolution ; •Création du bilan des actions marketing ; •Encadrement des collaborateurs tant au niveau technique que commercial.

Formation

. Un Master of Business Administration (MBA) ou un Master en science marketing stratégique international représentent une meilleure carte de visite pour devenir CDO. Un bac+5 dans les parcours en école de commerce est également recommandé. À noter que le poste de chief digital officer ne s'obtient pas après une formation au métier de directeur de la transformation digitale. En effet, cette profession nécessite d'avoir obtenu plusieurs années d'expérience dans le secteur du digital, de l'entreprenariat et du management.

Compétences clés

Baromètre TJM par expérience et localisation

Contributions récentes (échantillon marché)

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