Expert · Une formation en commerce, gestion ou logistique, de niveau Bac+3 à Bac+5, est recommandée. Les diplômes en achat, supply chain, ou commerce international, ainsi que les Masters spécialisés en management des achats ou en logistique, sont particulièrement adaptés. Des certifications professionnelles, comme la certification CIPS (Chartered Institute of Procurement & Supply), peuvent renforcer les compétences et la crédibilité dans ce domaine. Une première expérience en négociation ou en gestion des fournisseurs est souvent un atout.
L’Acheteur·euse est responsable de la sélection, de la négociation et de l’approvisionnement des biens et services nécessaires à une organisation. Ce métier consiste à identifier les besoins internes, rechercher des…
L’Acheteur·euse est responsable de la sélection, de la négociation et de l’approvisionnement des biens et services nécessaires à une organisation. Ce métier consiste à identifier les besoins internes, rechercher des fournisseurs, négocier les conditions d’achat (prix, délais, qualité) et gérer les relations avec les partenaires. L’objectif principal est d’optimiser les coûts tout en garantissant la qualité et la disponibilité des ressources.
Une formation en commerce, gestion ou logistique, de niveau Bac+3 à Bac+5, est recommandée. Les diplômes en achat, supply chain, ou commerce international, ainsi que les Masters spécialisés en management des achats ou en logistique, sont particulièrement adaptés. Des certifications professionnelles, comme la certification CIPS (Chartered Institute of Procurement & Supply), peuvent renforcer les compétences et la crédibilité dans ce domaine. Une première expérience en négociation ou en gestion des fournisseurs est souvent un atout.
| Expérience | Île-de-France | Autres villes | Hors France |
|---|---|---|---|
| 3–4 ans | 600 € | — | — |
| 5–10 ans | 580 € | — | — |
| 11–15 ans | — | 450 € | — |
| > 15 ans | — | 550 € | — |
| Date | Statut | TJM | Expérience | Placement | Lieu |
|---|---|---|---|---|---|
| 30/03/2026 | Micro-entreprise | 400 € | 11–15 ans | en direct | Île-de-France |
| 30/03/2026 | Portage salarial | 570 € | 5–10 ans | via intermédiaire (recruteur, ap... | Île-de-France |
| 24/03/2026 | Entreprise (sasu, eurl…) | 800 € | 5–10 ans | via Free-Work | Grandes agglomérations |
| 28/01/2026 | Micro-entreprise | 500 € | 5–10 ans | via intermédiaire (recruteur, ap... | Île-de-France |
| 29/12/2025 | Entreprise (sasu, eurl…) | 520 € | > 15 ans | via intermédiaire (recruteur, ap... | Île-de-France |
| 20/11/2025 | Micro-entreprise | 700 € | 11–15 ans | via intermédiaire (recruteur, ap... | Île-de-France |
| 20/11/2025 | Entreprise (sasu, eurl…) | 650 € | 5–10 ans | en direct | Île-de-France |
| 26/10/2025 | Entreprise (sasu, eurl…) | 150 € | 5–10 ans | en direct | Île-de-France |
Données indicatives issues du marché freelance IT. Fiche inspirée du baromètre public des métiers tech.