Expert · Grandes écoles d'ingénieur ou cursus universitaire (Master Qualité) Il sera nécessaire d'avoir un diplôme de spécialisation en rapport avec le domaine de l'entreprise.
L'ingénieur qualité/méthodes veille à ce que les différents processus de qualité soient correctement appliqués dans l'entreprise. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes de production et il est le garant…
L'ingénieur qualité/méthodes veille à ce que les différents processus de qualité soient correctement appliqués dans l'entreprise. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes de production et il est le garant du bon respect des processus définis et de leur évolution. Il doit également veiller à ce qu'ils correspondent aux normes internationales qui sont adoptées par l'entreprise IT (ISO 9000-9001). L'ingénieur qualité/méthodes est le garant de la conformité des qualités du produit et des méthodes utilisées dans l'entreprise IT et se doit de considérer les contraintes de qualité et de rentabilité du produit technique. Il est responsable de la mise à jour des différentes procédures d'application et du respect des normes. Son objectif principal est de veiller au respect d'une qualité optimale afin de répondre au mieux aux engagements pris auprès du client. L'ingénieur qualité/méthodes a le souci constant de la perfection et améliore toujours les process. C'est grâce à son expertise que l'ingénieur qualité/méthodes peut informer et convaincre ses équipes des avantages et de l'importance de ses choix en termes de qualité et de méthodes. On retrouve les ingénieur qualité/méthode au sein des grandes entreprises ou dans le secteur industriel. Ils pourront également travailler dans les cabinets d'audit dans lesquels ils conseilleront les clients utilisateurs.
Grandes écoles d'ingénieur ou cursus universitaire (Master Qualité) Il sera nécessaire d'avoir un diplôme de spécialisation en rapport avec le domaine de l'entreprise.
| Expérience | Île-de-France | Autres villes | Hors France |
|---|---|---|---|
| < 1 an | 335 € | — | 175 € |
| 1–2 ans | 345 € | — | 245 € |
| 3–4 ans | 451 € | 374 € | 275 € |
| 5–10 ans | 493 € | 483 € | 380 € |
| 11–15 ans | 570 € | 358 € | — |
| > 15 ans | 532 € | 587 € | 495 € |
| Date | Statut | TJM | Expérience | Placement | Lieu |
|---|---|---|---|---|---|
| 02/06/2026 | Micro-entreprise | 340 € | 5–10 ans | via Free-Work | Autres villes |
| 24/03/2026 | Portage salarial | 400 € | > 15 ans | en direct | Île-de-France |
| 24/03/2026 | Entreprise (sasu, eurl…) | 765 € | > 15 ans | via intermédiaire (recruteur, ap... | Île-de-France |
| 04/03/2026 | Micro-entreprise | 500 € | 11–15 ans | via Free-Work | Grandes agglomérations |
| 20/01/2026 | Entreprise (sasu, eurl…) | 550 € | 11–15 ans | via Free-Work | Grandes agglomérations |
| 26/09/2025 | Micro-entreprise | 700 € | 5–10 ans | via intermédiaire (recruteur, ap... | Grandes agglomérations |
| 24/09/2025 | Portage salarial | — | 11–15 ans | via Free-Work | Grandes agglomérations |
| 05/09/2025 | Portage salarial | 500 € | 5–10 ans | via intermédiaire (recruteur, ap... | Île-de-France |
Données indicatives issues du marché freelance IT. Fiche inspirée du baromètre public des métiers tech.