Production, Système et Réseau, Support · Pour accéder à ce poste, une formation initiale en informatique, en ingénierie des systèmes ou en administration des réseaux, de niveau Bac+3 à Bac+5, est généralement requise. Les cursus en gestion des systèmes d’information ou en cybersécurité sont également adaptés. Une expérience significative dans des rôles techniques (administrateur systèmes, ingénieur réseau ou responsable IT) est essentielle pour progresser vers ce type de responsabilité. Des certifications professionnelles comme ITIL, AWS, Azure, VMware ou Cisco (CCNA, CCNP) peuvent renforcer les compétences et la crédibilité pour ce poste
Le ou la Responsable des Infrastructures et de la Production est chargé·e de superviser l’ensemble des systèmes informatiques et des infrastructures d’une organisation, tout en assurant leur exploitation quotidienne. Ce…
Le ou la Responsable des Infrastructures et de la Production est chargé·e de superviser l’ensemble des systèmes informatiques et des infrastructures d’une organisation, tout en assurant leur exploitation quotidienne. Ce rôle consiste à garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des services IT, tout en optimisant les processus et en respectant les objectifs stratégiques de l’entreprise. Cette fonction implique également la gestion des équipes opérationnelles, le pilotage des projets technologiques, et la résolution des incidents critiques.
Pour accéder à ce poste, une formation initiale en informatique, en ingénierie des systèmes ou en administration des réseaux, de niveau Bac+3 à Bac+5, est généralement requise. Les cursus en gestion des systèmes d’information ou en cybersécurité sont également adaptés. Une expérience significative dans des rôles techniques (administrateur systèmes, ingénieur réseau ou responsable IT) est essentielle pour progresser vers ce type de responsabilité. Des certifications professionnelles comme ITIL, AWS, Azure, VMware ou Cisco (CCNA, CCNP) peuvent renforcer les compétences et la crédibilité pour ce poste
| Expérience | Île-de-France | Autres villes | Hors France |
|---|---|---|---|
| < 1 an | — | — | 100 € |
| 5–10 ans | 550 € | — | — |
| 11–15 ans | 400 € | — | — |
| > 15 ans | — | — | 660 € |
| Date | Statut | TJM | Expérience | Placement | Lieu |
|---|---|---|---|---|---|
| 24/03/2026 | Portage salarial | 550 € | 5–10 ans | via intermédiaire (recruteur, ap... | Île-de-France |
| 04/03/2026 | Entreprise (sasu, eurl…) | 540 € | 11–15 ans | via intermédiaire (recruteur, ap... | Grandes agglomérations |
| 23/02/2026 | Portage salarial | 100 € | < 1 an | via Free-Work | Hors France |
| 08/12/2025 | Entreprise (sasu, eurl…) | 570 € | 11–15 ans | via intermédiaire (recruteur, ap... | Grandes agglomérations |
| 10/09/2025 | Entreprise (sasu, eurl…) | 750 € | > 15 ans | via intermédiaire (recruteur, ap... | Autres villes |
| 08/04/2025 | Entreprise (sasu, eurl…) | 660 € | > 15 ans | via intermédiaire (recruteur, ap... | Hors France |
| 10/03/2025 | Micro-entreprise | 400 € | 11–15 ans | en direct | Île-de-France |
| 23/01/2025 | Portage salarial | 500 € | > 15 ans | via intermédiaire (recruteur, ap... | Autres villes |
Données indicatives issues du marché freelance IT. Fiche inspirée du baromètre public des métiers tech.